Odense Lærerforening - en del af Danmarks Lærerforening

TR får high fives af medlemmerne

Nyhedsbrev
09. juni 2026

Hvert år gennemfører Danmarks Lærerforening den store medlemsundersøgelse, som giver et rigtig godt indblik i, hvad I som medlemmer mener om mange forhold. Det er meget vigtig viden, som både hovedforeningen og den lokale forening bruger løbende over for politikere, i pressen, men også internt i foreningen.

Af Charlotte Holm 

 

En vigtig målsætning i foreningens arbejde er både at kunne fastholde, men også rekruttere medlemmer. Især de nyuddannede har vi fokus på i rekrutteringsprocessen, da fagforeningen kan virke lidt fremmed, og mange ved ikke rigtigt, hvad en tillidsrepræsentant er for en størrelse. Det er derfor en prioriteret indsats i hele Danmarks Lærerforening. 

At tillidsrepræsentanten spiller en meget vigtig rolle i foreningen, ses tydeligt i medlemsundersøgelsen, for I rater dem meget højt. Det er den direkte adgang og kontakt til fagforeningen gennem TR i hverdagen, der er afgørende for jer - og det kan vi godt forstå. 

I foreningen er vi ret stolte af tillidsrepræsentanterne - de gør i et knaldgodt stykke arbejde i en kompleks hverdag, og det kan til tider være en svær og ensom post at bestride. Derfor er det afgørende, at I bakker dem op. Det kan være ved at deltage i Faglig Klub møder, hvor TR har mulighed for at afprøve og hente mandater fra jer. På nogle skoler har man etableret en bestyrelse for faglig klub. Det er en rigtig god ide på alle måder, så hermed en opfordring til at spørge jeres TR, om det ikke ville være en ide. 

Sammenholdet og professionsfællesskabet på en arbejdsplads betyder rigtig meget for den indflydelse, vi som fagforening, og dermed I som medlemmer kan få - og det gælder alle niveauer i foreningen. Lige nu er organisationsprocenten svagt faldende både i Odense Lærerforening og Danmarks Lærerforening, fordi nogle bliver fristet af de såkaldte gule fagforeninger, da de er billigere. De har ingen forhandlingsret, og kan dermed heller ikke forhandle løn og arbejdsvilkår, sådan som DLF som forhandlingsberettigede organisation kan. Men kvalitet og pris hænger sammen - det opdager man først, når det er for sent. 

90 procent af vores medlemmer vil anbefale et medlemskab af DLF. Hold fast i det og hjælp gerne jeres TR med at få alle potentielle medlemmer med om bord. Det er sammenholdet og fællesskabet, der gør os stærkest - og det har vi fortsat brug for. 

Sommerferien nærmer sig – og husk den er ikke kommet af sig selv - den har fagbevægelsen også forhandlet for dig. Tak for jeres opbakning. Jeg ønsker jer alle en rigtig god ferie!